会社設立の想い

終身雇用への想い

1990年代。コンピュータ業界では「30歳定年説」が流れていました。30歳前後で辞めてゆく仲間の背中を見つめて感じた、「後輩もいつか辞めてしまうのか」 「果たしてこのままでよいのか」という疑問が当社を設立するきっかになりました。

1997年「終身雇用」への想いを持ち、当社はスタートしました。設立メンバーが4名(フォーサム)であった事が社名の由来です。

100年続く「良い会社」を目指して

設立当初の想いである「終身雇用」を見据え「100年続く会社」、そして「良い会社」の実現を目指すことを謳いました。

1. お客様に喜ばれる商品・サービスを提供して社会に貢献する会社。
2. 働く人が幸せな会社。
3. 高収益な会社。

これが当社の目標とする「良い会社」の姿です。